Wir führen das Prüfverfahren zum "Qualitätssiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber" der Bertelsmann Stiftung durch. Ist Ihr Unternehmen familienfreundlich? Dann profitieren Sie in doppelter Hinsicht von diesem innovativem Produkt für die Prüfung, Bewertung und Auszeichnung familienbewusster Personalpolitik. Zum einen zeigt sich Ihr Unternehmen nach innen und außen als familienfreundlicher Arbeitgeber, zum anderen gibt das Prüfverfahren wertvolle Impulse für die Weiterentwicklung Ihrer familienfreundlichen Unternehmenspolitik.
Das Prüfverfahren ist ganz bewusst schlank angelegt und wird erfahrungsgemäß in einem Zeitraum von drei bis vier Monaten durchlaufen. Kerninstrumente der Datenerhebung und Prüfung sind ein ausführlicher Unternehmensfragebogen, ein Kurzfragebogen für die Mitarbeiter und ein Vor-Ort-Termin, bei dem wir im Dialog mit Unternehmensleitung, Führungskräften und Mitarbeiter/-innen uns und Ihnen ein Bild von der Wirklichkeit der Vereinbarkeit von Familie und Beruf machen.
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf, wir beraten Sie gerne unverbindlich und kostenfrei zu den Details des Prüfverfahrens. Einen ersten Überblick erhalten Sie über die sehr informative Internetpräsenz des Qualitätssiegels Familienfreundlicher Arbeitgeber unter
Gut zu wissen:
Das Qualitätssiegel geht zurück auf Entwicklungs- und Erprobungsarbeiten im Projekt "Familie - Arbeit - Mittelstand im Münsterland" (FAMM) in den Jahren 2008 bis 2011. Nach Abschluss des Projekts wurde das Siegel an die Bertelsmann Stiftung übergeben, die es unter der Bezeichnung "Qualitätssiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber" weiterentwickelt und zu einem bundesweiten Erfolg gemacht hat.